Информационная справка
об ассоциации «Национальная база медицинских знаний» (НБМЗ)
Инициатива создания Ассоциации разработчиков и пользователей искусственного интеллекта в медицине «Национальная база медицинских знаний» (НБМЗ) была заявлена как важнейший шаг в реализации стратегической дорожной карты «Искусственный интеллект в медицине. Цифровое здравоохранение», разработанной и принятой в рамках прошедшего 26-28 июня 2018 г. в Москве Всероссийского консилиума заслуженных врачей России. Инициатива поддержана Национальной ассоциацией Заслуженных Врачей России, Российской венчурной компанией (РВК), Агентством стратегических инициатив (АСИ), а также Национальным Агентством Социальных Коммуникаций (НАСК).
Целями Ассоциации является объединение участников рынка для решения актуальных задач, связанных с созданием и развитием национальных систем поддержки принятия врачебных решений и систем искусственного интеллекта для здравоохранения. Направлениями работы ассоциации являются:
- обеспечение равного доступа для российских разработчиков систем поддержки принятия врачебных решений (СППВР) к валидированным биомедицинским данным;
- участие в создании федеральной сети сбора первичных биомедицинских данных;
- поддержку развития рынка СППВР с целью повышения эффективности работы здравоохранения, сокращения смертности, заболеваемости и врачебных ошибок, внедрению новых инновационных разработок для медицины и здравоохранения;
- создание доступной, вариативной, обширной экспертной среды в сфере разработки и практического применения цифровых технологий в системе здравоохранения.
Консолидация усилий российских разработчиков в рамках Ассоциации станет важным фактором развития продуктов Нейронет и Хелснет Национальной технологической инициативы (НТИ) и ускоренного внедрения передовых технологий искусственного интеллекта в клиническую практику.
Участниками Ассоциации стали разработчики инновационных продуктов для здравоохранения, медицинские организации, другие участники рынка, а также частные лица. В Наблюдательный совет Ассоциации вошли представители Российской венчурной компании, Всероссийского Союза Страховщиков, Национальной ассоциации Заслуженных Врачей РФ, руководители медицинских организаций и образовательных учреждений.
На состоявшемся в Администрации Президента Пленарном заседании участники ассоциации представили Дорожную карту развития и использования систем искусственного интеллекта Большому жюри, в которое вошли представители Совета Федерации, Государственной Думы, Министерства здравоохранения, ФОМС, представители государственных организаций и крупных компаний. Предложенные направления работы были одобрены большим жюри.
Ассоциация открыта для всех участников рынка и планирует активную работу по продвижению технологий искусственного интеллекта и взаимодействию с представителями государства, врачебного сообщества, науки, образования и бизнеса.
Руководителем ассоциации выбран Зингерман Борис Валентинович. В первый состав наблюдательного совета совет ассоциации вошли: Степанов В.Н., Алмазов А.А., Горбунов И.Н., Гусев А.В., Сапрыкина В.В., Будова А.П., Данилов М.В., Кузнецова К.А., Романова О.А., Семенов Д.Ю., Массух И.И., Егоров В.И., Сорокин С.Ю.
В мае 2020 года избран новый состав наблюдательного совета: Алмазов А.А., Ануфриев С.А., Гусев А.В., Данилов М.В., Каем К.В., Карпов О.В., Сапрыкина В.В., Фролов М.Ю., Югай М.Т.
Обращение членов наблюдательного совета к общему собранию участников Ассоциации «Национальная база медицинских знаний» - 2019.
Уважаемые коллеги!
Нашей Ассоциации еще нет и года, но мы серьезно продвинулись в реальной работе (пилотные проекты в регионах, прототип оператора биомедданных, защита концепции комплексного проекта в НТИ и др.). Считаем необходимым увеличить кратно темпы развития, потому что мы работаем над стратегической задачей в жесткой конкурентной мировой среде и “запасов времени на дальнейшую раскачку, на утряску и увязки просто нет” (В.В.Путин, послание Федеральному собранию 2019 г.).
Для обеспечения таких темпов по реализации целей и приближения к спроектированному образу будущего необходимы качественно новые формы организации и подходы, которые мы предлагаем сформулировать и закрепить в Манифесте НБМЗ.
- В НБМЗ складывается новая форма организованности (отчасти как развитие традиционной, артельной формы в условиях современности). Согласуясь в рамках неформальных процедур, активные группы/люди действуют одновременно и самостоятельно по направлениям, которые они же сами и определили.
- Любой документооборот и формальности являются вторичными и их единственная задача обеспечить соответствие деятельности НБМЗ законодательству РФ.
- Деятельность и участие в НБМЗ являются полностью открытыми, но каждый сам отвечает себе на вопрос «зачем мне НБМЗ», а НБМЗ спрашивает его «зачем ты нужен в НБМЗ»… Членство в Ассоциации оформляется при согласовании этих двух позиций в рамках установленной процедуры вступления.
- Степень информированности и вовлеченности в деятельность каждый определяет для себя самостоятельно. Ассоциация обеспечивает работу новостной ленты на сайте, ведение страницы в ФБ и общую группу в «ватсап» (Набсовет + Актив) для вступления в которую нужно только заявленное желание в виде обращение к модераторам группы (при этом у модераторов есть право исключить или временно заблокировать из группы любого, нарушающего правила общения после одного предупреждения).
- Авторитет и не формальный рейтинг зависят только от компетенций участника и его вклада в общее дело. В НБМЗ и в группах нет и не может быть «начальников», но есть лидеры. Лидер этот тот к кому прислушиваются и он остается им до тех пор - пока к нему прислушиваются…. Никаких формальных закреплений статуса не существует и не может существовать.
- «Никто никому поумолчанию ничего не должен» - Ассоциация строится по принципу отношений «взрослый – взрослый» и взаимные обязательства возникают только при взаимном согласии и сформулированных явным образом договоренностях.
- При работе в группах каждый (поопределению) имеет право донести свою позицию, но далее культура и правила работы определяются самой группой. Соответственно, никто не сможет удержаться в группе, находясь в контркультуре с ней и отказываясь признавать ее правила.
- Интересы и путь Ассоциации не равны сумме интересов и путей ее участников. Цели, задачи и образ будущего НБМЗ закреплены в Уставе и дорожной карте, разработанной при инициировании создания Ассоциации ее учредителями. Изменение и трансформация их возможна только совместно с участием и согласием сообщества участников Ассоциации. «Особое мнение» по ним означает, что кто-то ошибся дверью, фракционная борьба не является ценностью Ассоциации и будет уничтожаться в зародыше.
Для удержания данной рамки мы постоянно, открыто и совместно уточняем и согласуем образ будущего, решаем что хорошо, а что плохо, наши ценности и принципы находятся в постоянном развитии и совершенствовании.
Соответственно, нам нужны новые коммуникативные модели! Продолжить их разработку предлагаем сборкой экспертного сообщества НБМЗ, заместивне запустившуюся иерархическую модель НТС (научно-технического совета) в отличие от запустившихся и осуществляющих успешную работу групп, собравшихся по данным принципам.
В случае успешного развития данной модели такое сообщество дополнительно к экспертной деятельности станет де-факто органом управляющим Ассоциацией НБМЗ, а Наблюдательный совет перейдет в форму «Совета старейшин» и останется хранителем культурного кода и главной стратегической линии Ассоциации НБМЗ (при этом вырабатывать и трансформировать их будет все равно само сообщество НБМЗ).
Приглашаем принять активное участие в проектировании и создании экспертного сообщества, основанного на предлагаемых принципах деятельности Ассоциации и в коллективной разработке Манифеста НБМЗ. Для заявления о готовности войти в соответствующую рабочую группу необходимо просто написать об этом на адрес: info@nbmz.ru.
Председатель Наблюдательного Совета НБМЗ
Степанов В.И.
Генеральный директор Ассоциации НБМЗ
Зингерман Б.В.
Члены наблюдательного совета: | Дирекция и Актив рабочих групп НБМЗ: |
Алмазов А.А. | Абгарян М.Г. |
Будова А.П. | Бледжянц Г.А. |
Горбунов И.И. | Гришков А.П. |
Гусев А.В. | Жабицкий М.Г. |
Данилов М.В. | Никитин А. А. |
Романова О.А. | |
Сапрыкина В.В. | |
Сорокин С.Ю. |